随着今天凌晨瑞典队2比1战胜尼日利亚队，墨西哥队0比2小负德国队，中国女足在悉尼奥运会和雅典奥运会被“淹死”在两个地方的同样一条“臭水沟”——小组赛；而更令人受不了的是，中国女足导致被“淹死”所遇到的却是同样的尴尬：青黄不接。

　　笔者采访女足的时间不短，从老马力不从心到小马踌躇满志，再到张海涛上任的“异军突起”。这段时期，中国女足一直在低谷徘徊、彷徨，一直都在新老球员交接。但是4年

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过去了，别的国家队该退的都退了，该接上来的也都接上来了。而中国女足却为什么一直青黄不接呢？

　　“钱途”直接影响前途

　　这好像是个很俗的话题，但却是一个很现实的问题，对于女足发展也是很关键的问题。

　　马元安“下课”的时候对记者说：“如果女超联赛无法火起来，优秀年轻球员无法涌现，中国女足重新崛起很难！”

　　马良行上任时说：“我一直想给中国女足培养一些优秀的年轻选手。”但是在2003年美国世界杯时，马良行面临下岗后十分无奈地说：“谁能救中国女足？现在这种环境，也许只有上帝了！”

　　张海涛上任后就面对大部分人的质疑，所以他什么也没有说。因为他说什么也没有用，处于他这个位置发表任何豪言壮语也无法改变中国女足的现状。

　　发展女超联赛需要钱，培养年轻球员需要钱，彻底改变女足姑娘们的现状更需要钱。

　　中国女足2000年兵败悉尼是可以理解和接受的。因为我们听到了中国足协“增大投入，重振女足”的战略口号。但是4年来，中国女超联赛没有见到应有的包装，没有见到投入的明显增加，没有见到女足姑娘的日子好起来……甚至在梅州，笔者见到体校女足姑娘们在训练中穿的都是10几块钱的布质球鞋，而一瓶矿泉水则是两个人共用……

　　中国足协有没有钱？有钱，从赞助商那里和转播权开放上得到不少的钱。但钱都到哪里去了呢？用在男足联赛上了吗？俱乐部有的是钱，用在青少年培养上了吗？看着基层运动员和教练们的寒酸就知道了答案。那么这些钱都到哪里去了呢？

　　职业化和体工队谁好

　　职业化是足球的发展趋势，随着男足的职业化，女足也开始职业化了。但是现在看来，女足职业化这么多年来后，水平不升反降。这就使得女足受到应该实行体工队制度还是职业化的质疑。

　　职业化既然是趋势，那么肯定比体工队制度先进。但是，真理如果多跨出一步就变成了谬论。再好、再先进的东西，如果过激就会导致错误。

　　中国女足在上世纪90年代获得了中国足球前所未有的成绩。但是，中国女足的市场却始终处于熊市。其中有开发力度不够和欣赏性不高等各种原因，但女足球市不佳是不争的事实。

　　既然没有市场，投资女足俱乐部肯定少，女足的生存环境自然也就差了。在绝大部分主力球员每月只能拿到四五千元工资，而且没有了原体工队制度的解决退役后出路的优势，所以从事足球的女孩子越来越少，进而也使得选择年轻选手的范围越来越窄。因此前世界足球小姐孙雯曾经很无奈地说：“我们是用200人专业球员力拼美国300万大军，拼得了一时拼不了一世。”

　　中国女足经过4年也没有完成新老交替，谁之过？中国足协肯定推托不了干系。很多人也用“外行领导内行”来质问中国足协。笔者认为，外行不外行不是很重要，重要的是有没有脑子，有没有魄力和勇气。

　　如果这个领导只会演戏、用人唯亲、用条条框框来整人，那么他即使是“球王”也同样领导不好足球运动。如果这个领导能够在宏观上给中国女足一个良好的环境、一个合适的体制，即使他原来是个看大门的，也同样能够将中国女足从臭水沟里拉出来。邱江剑